Dobusch & Dobusch

auch wenn es auf grund unserer studienwahl nicht unbedingt zu erwarten war, sind meine schwester Laura (studien der internationalen entwicklung, soziologie und gender studies) und ich (studien der bwl und rechtswissenschaften) nicht nur beide an universitäten (in den niederlanden sowie in österreich) gelandet, sondern auch noch in derselben disziplin: organisationsforschung.

umso erfreulicher ist daher, dass unsere erste gemeinsame publikation, verfasst gemeinsam mit kollegen Gordon Müller-Seitz aus Kaiserslautern, jetzt in einer der zentralen zeitschriften der disziplin erschienen ist: organization studies.

im beitrag "Closing for the Benefit of openness? The case of Wikimedia's open strategy process" bringen wir dabei Lauras hintergrund im bereich organisationaler diversitäts- und inklusionsforschung mit meinem fokus auf das management digitaler gemeinschaften zusammen. und angesichts des themas besonders erfreulich ist außerdem der umstand, dass der beitrag open access im volltext online zugänglich ist.

podcast "Zeit für Wissenschaft"

meine neue universität verfügt über einen offiziellen podcast, "zeit für wissenschaft", in dem ich im juli zu gast war und mit Melanie Bartos über open source, creative commons, wikipedia und das thema organisationale „offenheit“ ganz allgemein geplaudert habe:

download des podcasts als mp3

außerdem habe ich damit endlich auch einen podcast mit einer weiblichen gesprächspartnerin aufnehmen dürfen, nach dem bisher stark männlich dominierten gelaber im netz.

EGOS 2015

EGOS steht für 'European Group of Organizational Studies', ist die größte europäische vereinigung für organisationsforschung und veranstaltet einmal jährlich das EGOS Colloquium. nächstes jahr findet dieses in Athen statt und ich leite gemeinsam mit anderen ein sub-theme zum thema "Open Organizations for an Open Society? Practicing Openness in Innovation, Strategy and Beyond".